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信息公開(kāi)制度
皖徽化〔2022〕31號(hào) 簽發(fā)人：朱民富
徽商化輕公司信息公開(kāi)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省國(guó)資委《關(guān)于推進(jìn)省屬企業(yè)信息公開(kāi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省屬企業(yè)信息公開(kāi)工作的通知》要求，建立健全公司信息公開(kāi)制度，明確信息公開(kāi)內(nèi)容，規(guī)范信息公開(kāi)流程，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于總部各部門，在履行職責(zé)過(guò)程中依據(jù)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向利益相關(guān)方和組織公開(kāi)的企業(yè)相關(guān)信息。
第三條 本辦法所稱信息，是指總部各部門在履行職責(zé)過(guò)程中形成或獲取的以一定形式記錄、保存的信息。
第四條 公司成立信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
第五條 公司信息公開(kāi)工作堅(jiān)持依法、公正、公平、準(zhǔn)確、及時(shí)、便捷的原則。公開(kāi)的信息不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定，不得泄露國(guó)家秘密，不得損害企業(yè)合法權(quán)益和商業(yè)秘密。
第六條 發(fā)布信息涉及其他企業(yè)或者社會(huì)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)單位及時(shí)溝通、確認(rèn)。
第二章 職責(zé)分工
第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組是信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織信息公開(kāi)機(jī)制體制的建立，監(jiān)督和指導(dǎo)信息公開(kāi)工作的開(kāi)展運(yùn)行，審議和決策信息公開(kāi)工作的重大事項(xiàng)。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)建立健全信息公開(kāi)工作機(jī)制和體系，制定修訂信息公開(kāi)制度與工作流程，推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)信息公開(kāi)工作，負(fù)責(zé)信息公開(kāi)相關(guān)文件、資料的檔案管理。
第九條 總部各部門為信息擁有主體，負(fù)責(zé)提供、審核職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)信息。
綜合管理部負(fù)責(zé)簡(jiǎn)介、組織架構(gòu)、工商登記注冊(cè)、變更等信息；負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)等信息；負(fù)責(zé)為信息公開(kāi)工作提供法律支持與服務(wù)；負(fù)責(zé)重要人事變動(dòng)、招聘、負(fù)責(zé)人薪酬等信息；社會(huì)責(zé)任報(bào)告和企務(wù)公開(kāi)等信息。
經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、重大項(xiàng)目推進(jìn)等信息。
財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)狀況、保值增值等信息。
黨支部負(fù)責(zé)黨建、群團(tuán)工作；負(fù)責(zé)“三重一大”相關(guān)信息，
紀(jì)檢負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政等信息。
其他部門根據(jù)信息公開(kāi)工作需要提供相關(guān)信息。
第十條 經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)在門戶網(wǎng)站信息公開(kāi)專欄發(fā)布各部門已審定信息，綜合管理部負(fù)責(zé)信息公開(kāi)專欄的整體技術(shù)設(shè)計(jì)。
第十一條 各部門應(yīng)當(dāng)確定至少一名工作人員為信息公開(kāi)工作聯(lián)絡(luò)人，具體負(fù)責(zé)本部門信息公開(kāi)工作的開(kāi)展、協(xié)調(diào)和落實(shí)，解決和反映信息公開(kāi)工作遇到的問(wèn)題。
第三章 信息公開(kāi)的范圍
第十二條 公司公開(kāi)的信息內(nèi)容，重點(diǎn)包括以下方面：
（一）企業(yè)職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，備案信息，注冊(cè)登記，行政許可準(zhǔn)予、變更、延續(xù)信息，動(dòng)產(chǎn)抵押登記信息，股權(quán)出質(zhì)登記信息，行政處罰信息，聯(lián)系方式等。
（二）公司法人治理及管理架構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名及職務(wù)、照片、個(gè)人簡(jiǎn)介，職責(zé)分工；董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職及變動(dòng)情況，總部工作人員招考（聘）及錄（聘）用等信息。
（三）企業(yè)年度報(bào)告，企業(yè)年度或半年主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、整體運(yùn)行情況、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平情況、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等。
（四）年度國(guó)有資本保值增值情況、關(guān)聯(lián)交易等，財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)狀況等，大額資金動(dòng)作。
（五）企業(yè)改革重組、重大改制重組結(jié)果，通過(guò)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息。
（六）對(duì)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排事項(xiàng)。主要包括年度投資計(jì)劃，融資、擔(dān)保項(xiàng)目，期權(quán)、期貨等金融衍生業(yè)務(wù)，重要設(shè)備和技術(shù)引進(jìn)，重大購(gòu)買服務(wù)，重大工程建設(shè)項(xiàng)目，以及其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。
（七）招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目公告信息、招標(biāo)邀請(qǐng)函、資格預(yù)審等。招標(biāo)采購(gòu)結(jié)果公告、中標(biāo)通知書(shū)等。
（八）社會(huì)公益、扶貧幫困等企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等；有關(guān)部門依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查情況；公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況；重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況。
（九）企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政、群團(tuán)工作等信息。
（十）其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的信息。
第十三條 以下信息不予公開(kāi)：
（一）涉及國(guó)家秘密的信息；涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息。
（二）公開(kāi)后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動(dòng)的信息。
（三）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開(kāi)的信息。
（四）信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的可能對(duì)他人隱私和名譽(yù)構(gòu)成侵害、對(duì)相關(guān)人員合法權(quán)益造成損害、對(duì)企業(yè)及社會(huì)的正常秩序帶來(lái)影響的信息。
第十四條 擬發(fā)布的信息屬于下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通、確認(rèn)，保證發(fā)布的信息準(zhǔn)確一致：
（一）為保障公司信息披露合規(guī)性，由公司相關(guān)部門提交的、涉及公司體系內(nèi)資產(chǎn)的擬公開(kāi)信息，應(yīng)當(dāng)與該公司確認(rèn)后公開(kāi)；
（二）為保障資本運(yùn)作項(xiàng)目披露合規(guī)性，如突發(fā)事件等公開(kāi)內(nèi)容涉及資本運(yùn)作項(xiàng)目標(biāo)的企業(yè)信息，應(yīng)提前與公司相關(guān)部門溝通確認(rèn)；
（三）公司聯(lián)合其他機(jī)構(gòu)發(fā)文；
（四）其他機(jī)構(gòu)聯(lián)合公司發(fā)文；
（五）擬發(fā)布的信息依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，需要批準(zhǔn)的，未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布；需征得有關(guān)機(jī)構(gòu)同意的，未經(jīng)同意不得發(fā)布。
第十五條 各部門發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的虛假或者不完整信息的，應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確的信息予以澄清。
第四章 公開(kāi)的方式和程序
第十六條 門戶網(wǎng)站是信息公開(kāi)的主要載體，集中發(fā)布信息公開(kāi)范圍內(nèi)的信息，其他需要公開(kāi)的信息還可通過(guò)如下方式進(jìn)行公開(kāi)：
（一）通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)站等信息公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布；
（二）對(duì)于經(jīng)營(yíng)性重大事項(xiàng)（如重大改革重組、社會(huì)責(zé)任公告等）可通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)等形式進(jìn)行公開(kāi)，門戶網(wǎng)站及時(shí)公開(kāi)發(fā)布會(huì)相關(guān)內(nèi)容；
第十七條 信息公開(kāi)遵循“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi)，誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門是確定信息是否公開(kāi)的責(zé)任主體，對(duì)本部門形成的信息，要按照信息提出、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布的程序，對(duì)擬公開(kāi)的信息逐條 審核、逐級(jí)把關(guān)，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、可靠性。
第十八條 信息公開(kāi)審核流程：信息發(fā)布人發(fā)起申請(qǐng)→綜合管理部負(fù)責(zé)人審核→黨支部書(shū)記審核→信息發(fā)布人對(duì)外發(fā)布。
第五章 監(jiān)督和保障
第十九條 建立日常和年度信息公開(kāi)運(yùn)行和管理機(jī)制，并將信息公開(kāi)工作納入公司重點(diǎn)工作督辦、考核事項(xiàng)清單，各部門和單位應(yīng)積極主動(dòng)配合做好信息公開(kāi)日常工作。
第二十條 對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，不履行信息公開(kāi)義務(wù)或程序的行為，嚴(yán)肅批評(píng)、公開(kāi)通報(bào)；對(duì)弄虛作假、隱瞞實(shí)情、欺騙公眾，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，責(zé)令其糾正，消除負(fù)面影響，并依照有關(guān)規(guī)定和制度追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
第二十一條 信息公開(kāi)工作所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入年度預(yù)算，以保障信息公開(kāi)工作的正常開(kāi)展。
第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件：公司信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)： 朱民富 黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：倪霽陽(yáng) 總經(jīng)理
周冉鳳 副總經(jīng)理
成員：房曉梅、朱少靜、陳淑蓉、余高鶴、張昊、黃志強(qiáng)、張瑜、劉自年。
信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在化輕綜合管理部。